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Möglichkeiten, einen Job vor jemand anderem bei Ihrem Dream Startup zu bekommen

Möglichkeiten, einen Job vor jemand anderem bei Ihrem Dream Startup zu bekommen

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Viele Menschen machen diesen Schritt, indem sie nach der perfekten Rolle suchen, um ihnen von Stellenausschreibungsseiten zu entsprechen und dann ihren Lebenslauf einreichen. Die erfahreneren gehen noch einen Schritt weiter und übernehmen die Rolle durch ihre Verbindungen. Sie finden zuerst die perfekte Rolle, dann finden sie einen Weg, um das Unternehmen zu kontaktieren und sich ganz oben auf der Liste der Bewerbungen zu platzieren.

Die schlechte Nachricht ist, dass Sie auf diese Weise das beste Startup-Geschäft auf dem Markt verpassen. Warum, warum, warum? Weil es einen geheimen Start-up-Jobmarkt gibt, von dem Sie nicht einmal wissen, dass es ihn gibt. Während Sie auf der Suche nach einem geeigneten Job auf Unternehmensstandorten sind, beginnen andere, in Positionen zu arbeiten, die noch nicht auf diesen Websites waren. Sie können dies tun, indem Sie unsere Schritte befolgen.

1- Folgen Sie dem Geld

Wenn ein Startup kürzlich investiert wurde, spielt es keine Rolle, welche Anzeigen auf ihrer Website geschaltet werden oder nicht. Dieses Unternehmen wird auf jeden Fall einen Kauf tätigen, und es wird wahrscheinlich in jeder Position kaufen. Je schneller Sie vorankommen, desto besser. Also sollten Sie Ihr Ohr lieber offen halten. Sie können auch Startup Jobs Istanbul verwenden, das Stellenanzeigen für technologieorientierte Startups in Istanbul auflistet. Es ist eine gute Idee, gelegentlich diese Plattform zu durchsuchen, die mehr als 250 Positionen von über 170 Unternehmen auflistet, und sich für Mailinglisten anzumelden. Das wäre einfach für Sie.

2- Netzwerk

Was werden Sie jetzt tun? Der größte Teil des aufgenommenen Geldes stammt von Wagniskapitalgesellschaften. Und Partner in diesen Unternehmen kommen mit einem Stapel von Links, die Startups helfen können, außer Geld. Wenn die Partner der Venture Capital-Firma eine talentierte Person in das Unternehmen einführen, in das sie investieren, das ist Sie!- wird es ein Erfolg und „Mehrwert“ für sie sein. Kurz gesagt, diese Unternehmen haben tatsächlich einen guten Grund, jemandem wie Ihnen zu helfen.

Natürlich dürfen die Gründer des Startup-Unternehmens nicht fehlen. Schließlich sind sie es, die entscheiden, ob Sie eingestellt werden oder nicht. Um aus der Menge herauszukommen, musst du zeigen, dass du wirklich leidenschaftlich für das Unternehmen und die Position bist.

3- Zeigen Sie, wie breit Ihre Vision ist

Vor allem am Anfang der Straße haben Startups eine breite Palette von sich ändernden Bedürfnissen, und sie wollen vielleicht nicht jemanden in ihrem Team, der sich zu 100% auf nur einen Job konzentriert. Wenn Sie also das Startup sehen, stellen Sie sicher, dass sie alle Fähigkeiten verstehen, die Sie auf den Tisch legen können. Vielleicht sind Sie ein Verkäufer, aber Sie haben eine sehr erfolgreiche Marketingkampagne betrieben. Oder Sie sind ein Software-Entwickler, aber Sie wissen es auf Social Media. Zeigen Sie mir dies und sagen Sie mir, wie Sie jeden Aspekt des Geschäfts infiltrieren können. Wenn das Startup einen positiven Blick auf Sie bekommt und sieht, was es ihnen bringen kann, könnte es sogar eine separate Position für Sie öffnen.

4- Versuchen und Sehen

In jedem Fall treffen Sie sich während des Interviewprozesses mit dem Startup-Team, um zu ermitteln, was der Auftrag ist. Manchmal mögen sich die beiden Seiten, aber es gibt keine Position für dich.

In solchen Szenarien ist es vielleicht keine schlechte Idee, ihnen eine kurzfristige Beratung anzubieten. Wenn sie zustimmen und sie mit der Arbeit beeindrucken, die Sie tun, könnten Sie sogar der Star des Unternehmens in der Zukunft sein. Viele Startups haben diese Art von „Testzeiten“, um festzustellen, ob das Personal, das sie erhalten, mit der Unternehmenskultur im Einklang steht.

Wenn du deine Rüstung trägst, ist es jetzt an der Zeit, einen Job zu suchen. Es ist kein einfacher Prozess, aber wenn Sie sich Ihr Ziel gesetzt haben, eine großartige Karriere in der Startup-Welt zu machen, lohnt sich die Mühe auf jeden Fall.

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